Para desenvolver o programa integral de saúde FREMAP dispón dun equipo multidisciplinar formado por médicos, enfermeiros, fisioterapeutas, xestores, traballadoras sociais e técnicos de prevención que traballan de forma conxunta coas empresas para mellorar a saúde dos traballadores e en consecuencia mellorar a competitividade da empresa realizando as seguintes actividades:
As actividades desarroladas na Área de prevención son:
As actividades desenvolvidas son:
Ver máis:
- Coordina a colaboración e a comunicación entre as diferentes áreas implicadas na prestación do servizo (Área de Prevención, Área Sanitaria e Área de Xestión) co obxectivo lograr unha atención personalizada cara aos pacientes e as empresas .
- Rexistro das baixas médicas de continxencia común e comprobación de garantías (afiliación do traballador, cotización empresas, carencia).
- Rexistro dos partes de accidentes de traballo remitidos polas empresas a través do Delt@ e de comunicación das Enfermidades Profesionais en CEPROSS e comprobación de garantías.
- Recoñecemento do dereito á prestación económica, así como de denegación extinción ou suspensión unha vez comprobados os requisitos necesarios de acceso á mesma.
- Xestión das prestacións económicas (pagamentos directos aos traballadores).
- Xestión do pagamento delegado das empresas.
- Análise da evolución índices de incapacidade temporal e seguimento dos traballadores pendentes de alta médica.
- Presentación expedientes de incapacidade ao Enderezo Provincial do Instituto Nacional da Seguridade Social.
As actividades desenvolvidas son:
Ver máis:
- Colaborar coas empresas asociadas na resolución de problemas sociais dos seus traballadores respectando sempre a confidencialidade da información.
- Facilitar a axeitada reintegración ao posto de traballo ou, se é o caso, á nova situación laboral creada tras o accidente de traballo, fomentando a Readaptación Profesional
.
- Asesorar sobre as alternativas posibles de formación aos traballadores con posibles secuelas incapacitantes que serán estudadas polo equipo de valoración e orientación profesional.
- Asesorar os traballadores sobre os trámites dos expedientes de invalidez, morte e supervivencia, en todo o que se refire a prestacións regulamentarias e sociais.
- Informar empresas, traballadores e organizacións sindicais das axudas sociais que outorga a Comisión de Prestacións Especiais cando así sexa requirido.
- Colaborar coas empresas asociadas, nas accións encamiñadas á redución da incapacidade temporal e para resolver os problemas sociais dos seus traballadores, naqueles casos puntuais en que se solicite a colaboración da Traballadora Social.
- Xestión centralizada e comprobación de que as prestacións de Incapacidade Temporal e as do IMS (Incapacidade, Morte e Superviviencia) xestiónense nos prazos establecidos de xeito que o traballador perciba a prestación correspondente en tempo e prazos, unha vez comprobados os requisitos necesarios de acceso á mesma.
- Colaboración coas empresas na elaboración do programa integral da saúde.
- Facilitar ás empresas informes sobre a incapacidade temporal con distintos indicadores e en función das variables estatísticas de idade, xénero, tipo de contrato, mes de baíxaa, día da semana e especialidade médica. Análise de datos e conclusións.
- Estimación dos custos económicos da incapacidade temporal para a empresa.
- Desenvolvemento de xornadas benchmarking entre empresas de distintos ou do mesmo sector que comparten as súas experiencias en xestión de absentismo.
- Asesoramento en xestión de incapacidade temporal
O sistema sanitario da FREMAP está composto por:
Centros Asistenciais:
Os traballadores das empresas asociadas á FREMAP poderán ser atendidos medicamente nun dos 200 centros asistenciais propios que están distribuídos por todo o país, elixindo entre o centro asistencial máis próximo ao seu centro de traballo ou domicilio, onde se lles prestará a mellora asistencia ambulatoria e tratamento rehabilitador pola súa ampla dotación en medios técnicos e en profesionais.
A principal preocupación da FREMAP é estar preto dos traballadores para poder dar o mellor servizo. De aí, a filosofía de descentralización da actividade asistencial, que dá valor á proximidade e proximidade.
Cada paciente conta co seu Médico Responsable, que coordina a totalidade do seu proceso de baixa médica e a continuidade asistencial do tratamento, en que con frecuencia interveñen numerosos profesionais.
Este establece o diagnóstico e tratamento, así como as probas complementarias a realizar, preservando a intimidade do paciente, establecendo os prazos para as citacións e pautas en función da patoloxía e protocolo seguido.
Hospitais:
Nos hospitais de FREMAP - catro hospitais (Majadahonda, Sevilla, Barcelona e Vigo), e catro hospitais de día (Valladolid, Jerez de la Frontera, Málaga e Zaragoza) ademais de dous centros intermutuais en Valencia e Bilbao, os traballadores serán atendidos por especialistas médicos que prestan o seu apoio aos centros asistenciais ao dispor dunha ampla tecnoloxía médico científico, aplicando os máis avanzados tratamentos e realización de probas médicas e / ou intervencións cirúrxicas que melloren a recuperación dos pacientes.
Especialidades hospitalarias
- Anxioloxía e cirurxía vascular periférica.
- Cardioloxía.
- Cirurxía xeral e Dixestiva.
- Cirurxía Maxilofacial.
- Cirurxía plástica e reparadora.
- Cirurxía Torácica.
- Diagnóstico por Imaxe (RX, RM, TAC, Ecografía).
- Laboratorio de Análises Clínicas.
- Logopedia.
- Medicina Deportiva.
- Medicina Interna.
- Neuroloxía.
- Oftalmoloxía.
- Otorrinolaringoloxía.
- Psicoloxía.
- Psiquiatría.
- Rehabilitación.
- Traballo Social.
- Traumatoloxía e Ortopedia.
- Unidade de Membro Superior.
- Unidade de Membro Inferior.
- Unidade de Columna.
- Unidade de Microcirurxía.
- Ou. R. P. A. (Unidade de espertar).
- Unidade de rehabilitación cardíaca.
- Unidade de Valoración Biomecánica.
- Unidade da dor.
- Uroloxía.
