Informes de Saúde
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Continxencia Profesional Ano 2020

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grafico sobre os índices de afiliación
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grafico sobre o Índice de procesos e índice de días de baixa

  • Índice de Procesos con alta: Ratio entre o número de procesos con alta (sen recaída) por cada 100 traballadores protexidos.
  • Índice de días de baixa: Ratio entre o número de días de baixa dos procesos con alta por cada 100 traballadores protexidos

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grafico sobre os procesos iniciados por meses

  • Índice de Procesos con alta: Ratio entre o número de procesos con alta (sen recaída) por cada 100 traballadores protexidos.

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grafico sobre a duración media entre os días de baixa e os procesos de alta

  • Duración Media: Ratio entre o os días de baixa dos procesos con alta e o número de procesos con alta.

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grafico sobre os o numero de baixas sen recaidas por idade

  • Índice de Procesos con alta: Ratio entre o número de procesos con alta (sen recaída) por cada 100 traballadores protexidos.
  • Índice de días de baixa: Ratio entre o número de días de baixa dos procesos con alta por cada 100 traballadores protexidos

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grafico sobre os índices ed altas e baixas por tipo de contrato

  • Índice de Procesos con alta: Ratio entre o número de procesos con alta (sen recaída) por cada 100 traballadores protexidos.
  • Índice de días de baixa: Ratio entre o número de días de baixa dos procesos con alta por cada 100 traballadores protexidos

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grafico sobre os índices ed altas e baixas por sector de actividade

  • Índice de Procesos con alta: Ratio entre o número de procesos con alta (sen recaída) por cada 100 traballadores protexidos.
  • Índice de días de baixa: Ratio entre o número de días de baixa dos procesos con alta por cada 100 traballadores protexidos

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grafico sobre os procesos por grupo de enfermidade

  • Índice de Procesos con alta: Ratio entre o número de procesos con alta (sen recaída) por cada 100 traballadores protexidos.
  • Índice de días de baixa: Ratio entre o número de días de baixa dos procesos con alta por cada 100 traballadores protexidos

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grafico sobre os procesos por grupo de enferdad segundo generos

  • Índice de Procesos con alta: Ratio entre o número de procesos con alta (sen recaída) por cada 100 traballadores protexidos.
  • Índice de días de baixa: Ratio entre o número de días de baixa dos procesos con alta por cada 100 traballadores protexidos

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grafico sobre as porcentaxes de baixas segundo os homes

  • % de baixas : Ratio entre o número de baixas sen recaída por xénero por cada grupo de enfermidade e o número de baixos totais de cada xénero
  • % días baixa : Ratio entre os días de baixa dos procesos con alta por cada xénero e cada grupo de enfermidade e o número de días de baixa totais de cada xénero


grafico sobre as porcentaxes de baixas segundo as mulleres

  • % de baixas : Ratio entre o número de baixas sen recaída por xénero por cada grupo de enfermidade e o número de baixos totais de cada xénero
  • % días baixa : Ratio entre os días de baixa dos procesos con alta por cada xénero e cada grupo de enfermidade e o número de días de baixa totais de cada xénero

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grafico sobre o perfil de lostrabajadores debaja médica
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grafico sobre as porcentaxes de accidentes

  • Total de Xornada Laboral e In itinere mulleres: 2,15
  • Total de Xornada Laboral e In itinere homes: 4,48

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grafico sobre a porcentaxe de accidentes leves en función da actividade
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grafico sobre a porcentaxe de accidentes leves en función da actividade
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grafico sobre a porcentaxe de accidentes leves en función da actividade
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grafico sobre a porcentaxe de accidentes leves en función da actividade