FREMAP, achega solucións ás empresas e pon á súa disposición o coñecemento compartido a través do Portal de Xestión do Absentismo, onde se relacionan as principais prácticas e experiencias manifestadas polas empresas nas xornadas realizadas en todo o territorio nacional.

Para iso FREMAP, realiza xornadas de benchmarking con empresas de diferentes sectores que están comprometidas na xestión do absentismo buscando unha mellora na saúde dos seus traballadores e polo tanto na súa produtividade.

Por regra xeral as empresas con maior índice de absentismo utilizan técnicas máis coercitivas e as empresas con menor índice utilizan técnicas máis motivadoras. De feito, nas xornadas realizadas, ponse de manifesto que cada vez máis, as empresas preocúpanse en ofrecer aos seus empregados as mellores condicións posibles de traballo e de saúde, porque entenden que uns empregados sans, están máis motivados e son máis produtivos e iso en definitiva é beneficioso para o traballador, para a empresa e por conseguinte para o Sistema de Seguridade Social.